Le portage salarial à Bordeaux : liberté et sécurité
Passer par une société de portage salarial à Bordeaux, c’est exercer en freelance tout en restant salarié : vous trouvez vos clients, vous négociez vos tarifs, la société facture puis règle votre salaire. Reconnu par la loi depuis 2008, ce statut a sa convention collective à lui : liberté d’indépendant d’un côté, protection de salarié de l’autre.
Vous menez la barque
Clients, tarifs, missions, à vous de décider, de Bordeaux à Mérignac.
La paperasse, c'est pour nous
Contrat, factures, cotisations, on s’en occupe avec méthode, vous gardez l’agenda pour vos clients.
Un statut qui protège
Vous cotisez pour la santé, la retraite et le chômage, sans la charge d’une entreprise sur les épaules.
Plus bas : les secteurs porteurs, nos coups de pouce, le réseau local et la FAQ. Les bases du statut vous échappent encore ? Un petit détour s’impose : tout savoir sur le portage salarial.
Pourquoi faire du portage salarial à Bordeaux ?
Bordeaux, ce sont des canelés, le Miroir d’eau et des vignes à perte de vue. C’est aussi une Capitale French Tech, au cœur du 3e bassin aéronautique français, où l’on parle autant de millésimes que de lanceurs spatiaux.
Côté chiffres : la métropole compte plus de 830 000 habitants (Insee) et près de 98 000 établissements (Invest in Bordeaux, 2024). Numérique, industrie, santé et même vin : consultants et freelances ne manquent pas de clients potentiels (le vin aussi a besoin d’experts).
Les secteurs d'activités à Bordeaux
- Aéronautique, spatial et défense : plus de 26 000 emplois en Gironde, 3e bassin français du secteur, avec ArianeGroup, Dassault, Thales ou Safran (Invest in Bordeaux).
- Numérique et cybersécurité : 32 500 emplois salariés dans le numérique en Gironde, dont 1 500 créés en 2023, soit le 3e département français pour ces créations.
- Santé et e-santé : plus de 52 000 emplois publics et privés dans la métropole, de la pharmacie aux dispositifs médicaux et à l'informatique hospitalière.
- Finance et conseil : 4e place bancaire française et près de 27 000 salariés dans la finance et l'assurance en Gironde, terrain de missions de conseil.
Portage salarial à Bordeaux : Konectiv, votre partenaire humain et engagé
Un portage réussi, c’est du sur-mesure, comme une bonne cuvée. Chez Konectiv, on vous suit de près, marché bordelais en tête.
Notre carnet d’adresses vous ouvre des portes à Bordeaux, en Gironde et au-delà.
Un TJM à défendre, des clients à démarcher ? On remonte les manches avec vous, sans jargon.
Une équipe joignable et réactive (on vous répond avant la fin de la pause canelé, promis).
Aéro, numérique, santé, finance, on connaît les besoins du terrain bordelais.
Licence sportive remboursée (rugby, voile ou yoga), épargne salariale et formations financées.
Mission signée ou encore à trouver, Konectiv reste à vos côtés du premier échange à la première fiche de paie. Le sérieux, c’est notre rayon. Pour aller plus loin : offre consultants.
Le réseau bordelais : le carnet d'adresses qui fait la différence
À Bordeaux, les affaires se concluent volontiers autour d’un verre, d’un déjeuner ou d’un afterwork sur les quais.
Pôles et clusters
Aerospace Valley, ALPHA-RLH, ENTER : trois pôles de compétitivité où l’on croise industriels et chercheurs.
French Tech et coworkings
French Tech et plus de 80 coworkings : on y croise du monde.
Salons et afterworks
Congrès, salons, afterworks : Bordeaux est rodée, et le vin n’est jamais loin.
Notre rôle : transformer vos rencontres en missions signées, puis verrouiller contrat et facturation. Trinquer, en revanche, c’est vous qui gérez.
Bordeaux, une ville à part pour Konectiv
Depuis Marseille, on regarde souvent vers l’Atlantique : Bordeaux a tout pour plaire à nos freelances, entre innovation, savoir-faire industriel et art de vivre (et un fleuve très photogénique). Ce qu’on y gagne ensemble :
En résumé : un cadre aussi solide qu’une cave voûtée, et une équipe qui ne vous laisse jamais en carafe (c’est promis, c’est écrit).
Le mot de Pierre-Nicolas, fondateur de Konectiv
“Depuis la création de Konectiv, ma conviction est simple : un freelance de talent mérite de choisir ses missions sans renoncer à sa tranquillité.
C’est exactement ce que permet le portage salarial. Bordeaux est une ville stratégique pour nous : une économie vivante, des filières d’excellence et de nombreux experts à accompagner. Nos équipes sur place connaissent bien le secteur, ses entreprises et ses habitudes, et sont joignables au quotidien.
Chez Konectiv, chaque freelance est un projet à mener jusqu’au contrat signé, et on aime ça. Si vous vous lancez à Bordeaux, vous trouverez des interlocuteurs qui parlent votre langue et un cadre qui vous laisse l’esprit libre.”
Et si on trinquait à votre prochaine mission ?
Humain, sécurisé, bien connecté : voilà l’assemblage que Konectiv vous propose (et on s’y connaît en bons assemblages). Racontez-nous votre activité à Bordeaux. Et peut-être que votre prochain contrat se signera sur les quais.
Foire aux questions (FAQ) - Portage salarial à Bordeaux
Quels sont les secteurs qui recrutent en portage salarial à Bordeaux ?
Bordeaux mise sur plusieurs piliers : aéronautique, spatial et défense, numérique, santé et e-santé, photonique et laser, finance et assurance, sans oublier le vin. Développeurs, ingénieurs, chefs de projet, data scientists, consultants cyber ou finance décrochent des missions de tous formats. ArianeGroup, Dassault, Thales, Safran ou Capgemini emploient chacun plus de 1 000 salariés en Gironde : autant de clients potentiels pour des experts en mission. Les profils rares (IA, cybersécurité, ingénierie spatiale) sont particulièrement courtisés. De quoi nourrir bien des missions en portage salarial à Bordeaux.
Peut-on travailler à Mérignac ou à Pessac en portage salarial depuis Bordeaux ?
Oui. Bordeaux Aéroparc, à Mérignac, regroupe 47 000 emplois autour de l’aéronautique, et Bordeaux Inno Campus, entre Pessac et Talence, 48 500 emplois autour de la santé, de l’optique-laser et du numérique. L’adresse de la mission n’a aucune incidence sur votre statut : votre client signe avec la société de portage, qui s’occupe ensuite de tout. Konectiv suit des freelances aux quatre coins de l’Hexagone, au bureau comme en télétravail depuis le Bassin d’Arcachon. Bref, la carte d’identité d’une mission, c’est le contrat, pas le code postal.
Comment démarrer en portage salarial à Bordeaux sans client ?
Il faut idéalement une mission déjà lancée ou sur le point de l’être : c’est vous qui trouvez vos clients, la société de portage se charge ensuite du contrat, de la facture et du salaire. Pas encore de client ? Activez votre réseau local, appuyez-vous sur nos conseils de prospection et prenez rendez-vous avec notre équipe pour cadrer votre offre. Plus vite la mission arrive, plus vite vous démarrez.
Quel TJM peut-on pratiquer en portage salarial à Bordeaux ?
Les profils IT confirmés se situent le plus souvent dans une fourchette de 550 à 750 € par jour (Hays 2025), les régions affichant 6 à 10 % de moins que Paris. Côté moyennes (baromètre Malt) : 574 € côté développeurs, 667 € côté data, 681 € côté chefs de projet. L’IA, la cybersécurité et le cloud se négocient plus haut, et Bordeaux les connaît bien. Un TJM se discute, un contrat se relit : on s’occupe des deux. Envie de voir ce que ça donne en net ? Le simulateur de revenus fait le calcul.
Quelles sont les meilleures sociétés de portage salarial à Bordeaux ?
Le marché bordelais compte de nombreux acteurs. Cinq adresses à passer au crible : Konectiv (un suivi personnalisé, une vraie disponibilité, membre du PEPS), ITG, Rhapsody, RH Solutions et AD’Missions. Passez en revue la garantie financière, les frais, ce que couvrent les services et la réactivité de votre conseiller. Un bon conseiller, c’est un peu comme un bon sommelier : il sait vous guider sans vous en mettre plein la vue.
Vos missions vous emmènent aussi à Toulouse ? Le portage salarial à Toulouse vous attend.