Le portage salarial réinventé par l’Humain
On n’a pas créé Konectiv pour “faire du portage salarial”. On l’a créé pour changer les règles du jeu. Pour permettre à un maximum de personnes d’accéder à la liberté de l’indépendant, tout en sécurisant leur activité et en optimisant leurs revenus.
Parce qu’un modèle qui promet l’autonomie sans soutien finit par broyer les plus talentueux.
Alors nous avons bâti un cadre. collectif.
Pourquoi existons-nous ?
Parce que l’indépendance n’est pas un luxe. C’est une quête. Et elle doit être accessible au plus grand nombre.
Le monde change. Le travail aussi.
Et dans ce nouveau paysage, le portage salarial doit être la réponse parfaite.
Mais il est devenu un marché de volume, de silence, de low-cost. Des bulletins de paie qui tombent, sans qu’on ne comprenne rien ni qu’on sache à qui parler.
Trop de sociétés transforment leurs portés en dossiers à gérer. Nous, on veut les aider à construire leur liberté avec exigence, clarté, et plaisir. En étant là, à chaque étape de leur évolution professionnelle et personnelle.
Konectiv est là pour créer le lien entre l’indépendance et la sécurité.
L’ambition individuelle et la force collective.
Notre modèle : radicalement humain
Travailler bien, c’est aussi vivre mieux. Chez Konectiv, on s’engage pour que performance rime avec épanouissement.
Un accompagnement incarné
Un référent humain, de proximité, dans chaque région. Pas un bot. Pas un support anonyme. Une vraie présence bienveillante et locale.
Un programme d’avantages sur-mesure
Sport, carrière, outils… Des avantages salariés exclusifs et pensés pour nos consultants. C’est ça, la force du collectif.
Des outils clairs, pas des usines à gaz
Vous pilotez votre activité en temps réel : revenus, charges, primes, marge. Tout est visible. Tout est compris.
Une équipe RH engagée
Réactive, structurée, et surtout… humaine. A vos côtés pour vous faire gagner du temps, de la sérénité, et de la clarté.
Nous sommes un intermédiaire qui n’interfère pas.
Une structure qui vous élève, sans jamais vous enfermer.
NOS LABELS
Label PEPS : la garantie d’un portage salarial sûr et transparent
Notre entreprise est labellisée PEPS, le plus haut niveau d’exigence dans le secteur du portage salarial. Ce label, audité par AFNOR Certification et reconnu par l’État, atteste que nous respectons des critères stricts en matière de sécurité juridique, de solidité financière et de qualité de service.
Cela signifie pour vous :
- Une transparence totale sur la rémunération et les frais : zéro frais caché assuré.
- Une conformité juridique vérifiée par un organisme indépendant.
- Une solidité financière garantie, pour sécuriser votre activité.
- Un haut niveau de qualité de service et d’éthique professionnelle.
NOS LABELS
Label HappyIndex® AtWork 2025 : la reconnaissance de notre engagement humain
Nous avons obtenu le label HappyIndex®AtWork 2025 décerné par ChooseMyCompany, qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Ce label repose à 100 % sur les avis anonymes de nos collaborateurs et consultants, mesurant leur satisfaction sur des critères clés : confiance, bienveillance, reconnaissance, équilibre et sens donné au travail.
En 2025, nous avons eu l’honneur de décrocher la 3ᵉ place du podium national dans notre catégorie, une fierté collective qui reflète notre culture d’entreprise humaine et engagée.
Ce label est bien plus qu’une distinction :
- Une reconnaissance directe de nos équipes, sans filtre.
- La preuve d’un environnement de travail sain, positif et inclusif.
- Un engagement constant pour le bien-être et l’épanouissement de chacun.
La force du collectif
Indépendant ne veut pas dire isolé.
Quand on est seul, on paie plus cher, on attend plus longtemps, on doute plus souvent. Chez Konectiv, vous rejoignez une communauté de +100 consultants partout en France. Et cette force du nombre change tout.
Tarifs négociés sur la mutuelle, les partenariats, les avantages salariés
Solidarité professionnelle : recommandations croisées, préparation d’entretiens, entraide réelle et communautaire
Une voix plus forte face aux clients, aux ESN, aux partenaires
Des événements conviviaux (afterworks, salons, sports) pour créer du lien et renforcer le collectif
Cette force du collectif, c’est une arme.
Un filet de sécurité invisible, mais toujours là.
Nos valeurs, vécues et vérifiables
L'équipe
CEO & Fondateur
Responsable Administratif et Financier
Responsable Marketing et Communication
Responsable Ressources Humaines
Assistante Ressources Humaines
Assistante Ressources Humaines
Business Manager (Rhône-Alpes)
Business Manager (Île de France)
Business Manager (Provence)
Business Manager (Sud-Est)
Le mot du fondateur : Pierre-Nicolas BAREAU
J’ai moi aussi emprunté ce long chemin vers l’indépendance.
Les nuits à douter. Les appels qui restent sans réponse. Les partenaires hors de prix. Les clients qui tardent à signer. Une couverture santé au rabais pour mes proches et moi.
J’ai été Directeur Financier en CDI. Puis en indépendant. Et c’est en vivant cette transition que j’ai compris ce qui manquait au monde du travail : un cadre pour être vraiment libre sans être vraiment seul.
Konectiv, c’est ma réponse.
Une structure d’excellence, bienveillante et transparente. Pour permettre à chaque consultant de se concentrer sur ce qu’il fait de mieux : son métier.
Rejoindre
ce n’est pas “trouver une boîte de portage”
C’est choisir un autre modèle de travail engagé. Plus libre. Plus proche de vous. Plus aligné.
