Pourquoi faire du portage salarial à Lyon ?
Lyon, chef-lieu dynamique d’Auvergne-Rhône-Alpes, est l’une des métropoles les plus attractives de France. Biotechnologie, finance, numérique, industrie innovante : un mix puissant, soutenu par des pôles de compétitivité et des incubateurs actifs.
Côté lifestyle, c’est un festival permanent : culture riche, gastronomie renommée, transports ultra développés (métro, tram, funiculaires, vélos). Le terrain parfait pour concilier business et équilibre de vie.
Pour les consultants et indépendants, Lyon est un terreau fertile. Le portage salarial s’impose comme la solution idéale pour garder l’autonomie tout en sécurisant son activité.
Portage salarial à Lyon : Konectiv, votre partenaire humain et engagé
Un accompagnement personnalisé, proche de vos besoins, avec notre experte sur la région.
Activation de notre réseau pour identifier des missions dans la région lyonnaise.
Optimisation de revenus, prospection, conseils juridiques (du concret, vite).
Rendez-vous locaux, disponibilité renforcée, réactivité garantie.
Numérique, santé, conseil… on sait où frapper (et où sont les traboules).
Formations financées, bien-être, épargne salariale généreuse.
Que vous ayez une mission en cours ou que vous la cherchiez, on vous suit à chaque étape, avec transparence et souplesse.
Le réseau lyonnais : une source concrète de missions
Événements, meetups, salons
Des occasions fréquentes de rencontrer entreprises et des décideurs (mais évitez de leur parler de Saint-Etienne…).
Clubs & réseaux d’affaires
Forums régionaux, associations professionnelles, coworking.
Interactions informelles
Afterwork, ateliers, collectifs de freelances.
En portage salarial à Lyon chez Konectiv, ces rencontres deviennent des opportunités signées, dans un cadre administratif simplifié.
Lyon, une ville stratégique pour Konectiv
Même si notre siège est à Marseille, nous sommes activement présents à Lyon.
Parce que Lyon incarne la rencontre entre l’innovation, l’industrie et les services, l’écosystème parfait pour les freelances.
Le mot de notre experte en région, Sandra
“En tant qu’experte en portage salarial, je travaille au quotidien aux côtés de talentueux freelances pour les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs professionnels.
Le portage salarial est une solution parfaite pour répondre aux aspirations de liberté et de sécurité de nombreux professionnels.
Travaillant personnellement depuis plusieurs années sur Lyon et l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous avons décidé dès notre démarrage d’y développer l’activité de Konectiv sur place pour profiter de notre réseau de partenaires locaux et les accompagner dans leur développement et leurs besoins de recrutement.
En rejoignant Konectiv sur Lyon, vous ferez partie d’un collectif de freelances investis pour leur réussite professionnelle, en bénéficiant de notre accompagnement unique qui vous permettra de valoriser au mieux votre profil.”
Prêt.e à vous lancer à Lyon ?
Donnez à votre activité une nouvelle dimension.
Contactez Konectiv pour construire ensemble votre trajectoire à Lyon, dans un cadre sécurisé, humain et performant (et on réserve une table au bouchon pour fêter ça).
Foire aux questions (FAQ) - Portage salarial Lyon
Quelle société de portage salarial choisir à Lyon ?
Le marché du portage salarial à Lyon est particulièrement dynamique. La métropole attire de nombreux consultants dans les domaines du conseil, de l’IT, du marketing ou de la formation. Plusieurs sociétés de portage y sont donc bien implantées et proposent différents niveaux d’accompagnement.
Voici 5 sociétés de portage salarial présentes à Lyon qui accompagnent les consultants dans le développement de leur activité.
1. Konectiv
Konectiv accompagne les consultants qui souhaitent exercer en portage salarial à Lyon dans un cadre à la fois sécurisé et humain. L’entreprise met particulièrement l’accent sur le bien-être des indépendants, avec un accompagnement de proximité et un suivi personnalisé tout au long de leur activité.
L’objectif est simple : permettre aux consultants de se concentrer sur leurs missions tout en bénéficiant d’un environnement rassurant, d’avantages dédiés et d’un interlocuteur disponible pour répondre à leurs questions. Cette approche plus humaine du portage salarial séduit de nombreux indépendants qui recherchent à la fois autonomie, sécurité et accompagnement.
2. ITG
ITG fait partie des acteurs historiques du portage salarial en France. L’entreprise accompagne depuis de nombreuses années des consultants indépendants dans différents secteurs d’activité. À Lyon, ITG propose notamment des formations, des événements et des ressources pour aider les consultants à structurer leur activité.
3. Cadres en Mission
Cadres en Mission est un réseau de portage salarial présent dans plusieurs grandes villes françaises, dont Lyon. La société accompagne principalement des cadres, experts et consultants qui souhaitent exercer leur activité de conseil tout en conservant un statut sécurisé.
4. Cegelem
Cegelem est une société de portage salarial qui accompagne des consultants dans différents domaines d’expertise. L’entreprise met notamment l’accent sur l’accompagnement des indépendants dans la gestion administrative de leur activité et le développement de leurs missions.
5. Ad’Missions
Ad’Missions est un acteur reconnu du portage salarial en France, également présent à Lyon. L’entreprise propose un accompagnement aux consultants souhaitant se lancer dans le conseil indépendant tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et d’un réseau professionnel.
Avant de choisir votre société de portage salarial à Lyon, il est important de comparer plusieurs critères : les frais de gestion, les services proposés, la qualité de l’accompagnement et la relation humaine avec l’équipe. Il peut aussi être utile de vérifier si la société est membre du PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial). Ce label et cette organisation professionnelle garantissent le respect des bonnes pratiques du secteur et un cadre conforme à la réglementation du portage salarial.
Car au-delà de la gestion administrative, une bonne société de portage est avant tout un partenaire de confiance dans votre parcours d’indépendant.
Comment travailler en portage salarial à Lyon ?
Le fonctionnement du portage salarial à Lyon est assez simple. Il repose sur une relation entre trois acteurs : le consultant, la société de portage et l’entreprise cliente.
Dans la pratique, cela se déroule généralement ainsi.
Vous commencez par trouver une mission auprès d’une entreprise, à Lyon ou dans la région. Vous échangez avec le client sur le contenu de la mission, sa durée et votre tarif journalier.
Une fois l’accord trouvé, la société de portage intervient pour formaliser la relation contractuelle. Elle signe un contrat commercial avec le client et un contrat de travail avec vous.
De votre côté, vous réalisez votre mission en toute autonomie. La société de portage s’occupe de facturer le client et de transformer votre chiffre d’affaires en salaire.
C’est justement ce qui fait l’intérêt du portage : vous travaillez comme un indépendant, mais avec la sécurité du statut de salarié.
Quel est le TJM moyen d’un consultant à Lyon ?
Le TJM moyen d’un consultant en portage salarial à Lyon dépend fortement de son domaine d’expertise et de son expérience.
Dans la pratique, on observe souvent les fourchettes suivantes :
consultant marketing ou communication : entre 450 et 700 € par jour
consultant IT ou data : entre 600 et 900 € par jour
consultant en transformation ou management : entre 700 et 1 100 € par jour
formateur expert : entre 500 et 900 € par jour
Lyon est aujourd’hui l’un des marchés du conseil les plus dynamiques en France. La métropole accueille de nombreux acteurs industriels, des ETI innovantes, des startups et de grands groupes.
Résultat : les entreprises ont régulièrement besoin de consultants externes capables d’intervenir rapidement sur des missions spécialisées.
Pourquoi faire du portage salarial à Lyon ?
Choisir le portage salarial à Lyon, c’est souvent une façon intelligente de se lancer dans le conseil indépendant tout en gardant un cadre sécurisant.
La première raison est liée au dynamisme économique de la métropole lyonnaise. Lyon attire de nombreuses entreprises dans des secteurs variés : industrie, numérique, santé, conseil ou encore marketing. Pour un consultant, cela signifie plus d’opportunités de missions.
Le portage salarial permet aussi de sécuriser son activité. Contrairement au freelancing classique, vous bénéficiez d’un contrat de travail et de la protection sociale associée : sécurité sociale, retraite, assurance chômage.
Autre avantage : vous pouvez démarrer rapidement. Pas besoin de créer une entreprise, de gérer une comptabilité ou de s’occuper des déclarations administratives. La société de portage s’en charge.
Enfin, Lyon dispose d’un écosystème entrepreneurial particulièrement vivant. Entre les événements business, les espaces de coworking et les communautés de freelances, il est relativement facile de développer son réseau et trouver de nouvelles missions.
Combien gagne un consultant en portage salarial à Lyon ?
La rémunération d’un consultant en portage salarial à Lyon dépend principalement de son taux journalier, du nombre de jours travaillés et des frais appliqués par la société de portage.
En règle générale, un consultant porté transforme environ la moitié de son chiffre d’affaires en salaire net.
Prenons un exemple concret :
Un consultant avec un TJM de 600 € qui facture 18 jours dans le mois génère environ 10 800 € de chiffre d’affaires. Une fois les frais de gestion et les charges sociales déduits, cela correspond souvent à un salaire net compris entre 4 800 € et 5 500 €.
Bien sûr, ces montants varient selon les missions et les secteurs. À Lyon, les consultants spécialisés dans la tech, la data, la transformation digitale ou le conseil en organisation peuvent atteindre des niveaux de revenus encore plus élevés.