Peut-on acheter un vélo en portage salarial ?
L’achat d’un vélo dans le cadre du portage salarial peut sembler inhabituel, mais il s’agit d’une réalité de plus en plus fréquente. Entre la volonté de réduire son empreinte carbone et l’optimisation de ses déplacements professionnels, nombreux sont les consultants portés qui souhaitent financer leur vélo (traditionnel ou électrique) via leur compte d’activité. Dans cet article, nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir sur le sujet : montants remboursables, justificatifs à fournir et bonnes pratiques pour respecter le cadre légal et administratif.
Impact de la loi de Finance 2025 : quelles évolutions de cotisations en portage salarial ?
La nouvelle loi de finances adoptée récemment apporte son lot de changements majeurs en matière de cotisations sociales.
Les travailleurs en portage salarial s’interrogent logiquement sur les impacts concrets pour leur rémunération et leur protection sociale.
Dans cet article, nous vous proposons un décryptage technique et rassurant des principales modifications, tout en vous assurant que, chez Konectiv, nous maîtrisons parfaitement ces évolutions afin de vous accompagner avec proximité et bienveillance.
Portage salarial : les avantages et inconvénients
Choisir de travailler en portage salarial n’est pas une décision à prendre à la légère. Il est essentiel de peser soigneusement les avantages et les inconvénients liés à ce statut avant de s’engager. Cette approche éclairée est indispensable pour s’assurer que le portage salarial corresponde véritablement aux besoins, aux attentes et aux objectifs professionnels de chacun. En comprenant pleinement les bénéfices et les limites de ce statut, les professionnels peuvent faire un choix informé et tirer le meilleur parti de cette formule flexible et sécurisée. Dans cet article, nous explorerons en détail les aspects positifs et les défis potentiels du portage salarial, offrant ainsi un aperçu complet pour ceux qui envisagent cette voie professionnelle.
Portage Salarial ou SASU : Quel statut privilégier ?
Choisir le statut juridique le plus approprié est souvent un véritable casse-tête pour les travailleurs indépendants. La décision est cruciale, car elle influence non seulement la manière dont vous gérez votre activité, mais aussi votre rémunération et vos droits sociaux. Entre des options aussi variées que le portage salarial et la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle SASU.
Garantie financière en portage salarial : Qu’est-ce que c’est ?
Entrer dans l’univers du portage salarial implique de comprendre les mécanismes qui sécurisent et valorisent cette forme d’emploi. Parmi les nombreux termes qui peuvent sembler compliqués à première vue, la “garantie financière” est l’une des notions centrales qu’il est essentiel de saisir. Dans cet article, nous allons voir ce qu’est la garantie financière en portage salarial.
Convention Collective du Portage Salarial : Ce que vous devez savoir
Le portage salarial, en tant que modèle de travail hybride entre l’indépendance et le salariat, est devenu une option prisée pour de nombreux professionnels en quête de flexibilité et de stabilité financière. Cependant, dans cet écosystème professionnel en constante évolution, une question essentielle se pose : quelle réglementation régit le portage salarial et quel rôle joue la Convention Collective du Portage Salarial (IDCC 3219) ?