Le portage salarial : une relation tripartite
By Flow
Le portage salarial est une relation tripartite qui inclut les trois parties suivantes : Le mécanisme du portage salarial repose sur une relation tripartite entre un consultant indépendant “le salarié porté”, une entreprise “client final” et l’entreprise de portage salarial. L’interdépendance entre ces parties, c’est ce qui fait que chacune puisse y trouver son compte et que … Continued