By Konectiv
Un préavis, c’est la période qui s’écoule entre le moment où vous (ou votre employeur) annoncez la fin du contrat de travail, et le moment où celui-ci prend réellement fin. Ni plus, ni moins. Pendant ce temps-là, tout continue comme avant : vous travaillez, vous êtes payé, et le contrat produit ses effets normalement. Personne … Continued
By Konectiv
Oui, démissionner en arrêt maladie est tout à fait légal. Le Code du travail n’y met aucune interdiction. Peu importe l’origine de l’arrêt : maladie ordinaire, burn-out, accident du travail… vous avez le droit de rompre votre contrat à tout moment. Là où ça se complique, c’est après. Parce que derrière cette liberté se cachent … Continued
By Flow
Quand on se lance en freelance, on se concentre souvent sur son cœur de métier : développer une appli, écrire du contenu, dessiner un logo, accompagner un client… Puis arrive la fameuse question : « Mais au fait, combien je vais vraiment toucher à la fin du mois ? ». Bon, soyons honnêtes, si cette … Continued
By Flow
Le portage salarial intrigue souvent : à mi-chemin entre salariat et indépendance, il permet à un consultant de travailler en autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié. Mais derrière ce cadre hybride se cache un document essentiel : la convention collective du portage salarial. Entrée en vigueur en 2017, elle fixe … Continued
By Flow
Quitter son emploi, c’est parfois une décision mûrement réfléchie… ou un ras-le-bol du lundi matin qui dure depuis un peu trop longtemps. Mais une question revient toujours : peut-on démissionner et toucher le chômage ? En France, la réponse n’est pas un simple oui/non (comme souvent). Dans la majorité des cas, non, mais il existe … Continued
By Flow
Vous êtes en arrêt maladie (ou maladie professionnelle), ou vous envisagez de démissionner ? Mais peut-on vraiment démissionner en étant en arrêt maladie ? Et que devient le fameux préavis ? Peut-on toucher des indemnités ? Et si l’arrêt survient pendant le préavis, est-ce qu’il est suspendu ? Rassurez-vous : c’est plus simple (et moins … Continued
By Flow
La nouvelle loi de finances adoptée récemment apporte son lot de changements majeurs en matière de cotisations sociales. Les travailleurs en portage salarial s’interrogent logiquement sur les impacts concrets pour leur rémunération et leur protection sociale. Dans cet article, nous vous proposons un décryptage technique et rassurant des principales modifications, tout en vous assurant que, … Continued
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