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Beaucoup d’indépendants hésitent entre auto-entrepreneur et portage salarial, deux statuts très populaires pour travailler en freelance. Se lancer en indépendant, c’est un peu comme choisir entre deux destinations de vacances : le city trip rapide et flexible (auto-entrepreneur) ou le séjour tout compris avec transats réservés (portage salarial). Les deux ont leurs charmes… mais pas … Continued
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Le portage salarial intrigue souvent : à mi-chemin entre salariat et indépendance, il permet à un consultant de travailler en autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié. Mais derrière ce cadre hybride se cache un document essentiel : la convention collective du portage salarial. Entrée en vigueur en 2017, elle fixe … Continued
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Le portage salarial attire de plus en plus de freelances et de consultants en quête d’autonomie, de sécurité et de simplicité… En 2024, le chiffre d’affaires du portage salarial atteint 2,4 milliards d’euros, avec une croissance entre 20 % et 24 % par an (oui, c’est pas mal). Alors face à la multitude d’acteurs présents … Continued
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Personnes parlant des avantages et des inconvénients du portage salarial
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Travailler autrement, avec plus de liberté et moins de contraintes : une envie partagée par un grand nombre de salariés et de jeunes diplômés. Résultat ? Le monde du freelancing explose, mais il fait aussi très peur : paperasse, instabilité des revenus, manque de sécurité… Aujourd’hui, le simple mot “URSSAF” en fait trembler plus d’un. … Continued
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L’achat d’un vélo dans le cadre du portage salarial peut sembler inhabituel, mais il s’agit d’une réalité de plus en plus fréquente. Entre la volonté de réduire son empreinte carbone et l’optimisation de ses déplacements professionnels, nombreux sont les consultants portés qui souhaitent financer leur vélo (traditionnel ou électrique) via leur compte d’activité. Dans cet … Continued
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La nouvelle loi de finances adoptée récemment apporte son lot de changements majeurs en matière de cotisations sociales. Les travailleurs en portage salarial s’interrogent logiquement sur les impacts concrets pour leur rémunération et leur protection sociale. Dans cet article, nous vous proposons un décryptage technique et rassurant des principales modifications, tout en vous assurant que, … Continued
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Choisir de travailler en portage salarial n’est pas une décision à prendre à la légère. Il est essentiel de peser soigneusement les avantages et les inconvénients liés à ce statut avant de s’engager. Cette approche éclairée est indispensable pour s’assurer que le portage salarial corresponde véritablement aux besoins, aux attentes et aux objectifs professionnels de chacun. En comprenant pleinement … Continued
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Choisir le statut juridique le plus approprié est souvent un véritable casse-tête pour les travailleurs indépendants. La décision est cruciale, car elle influence non seulement la manière dont vous gérez votre activité, mais aussi votre rémunération et vos droits sociaux. Entre des options aussi variées que le portage salarial et la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle SASU. Le dilemme est … Continued
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Dans un monde du travail en constante évolution, le portage salarial s’impose comme une solution agile, offrant aux professionnels indépendants une structure qui garantit sécurité et flexibilité. Chez Konectiv, nous mettons tout en œuvre pour que nos salariés portés puissent évoluer dans les meilleures conditions, y compris lorsqu’il s’agit de prendre des congés payés. Mais comment fonctionne … Continued
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